मनपसंद नौकरी पाने के लिए हमें बेहतर बायोडाटा और नॉलेज की ही अवश्यकता नहीं होती बल्कि एचआर के द्वारा पूछे गए कठिन प्रश्नों का सामना भी करना पड़ता है. साथ ही साथ उसका जवाब बहुत ही शांत दिमाग से देना पड़ता है. इन सारी बातों को ध्यान में रखते हुए हम कई बड़े प्रश्नों की लिस्ट आपके लिए उपलब्ध करा रहे हैं. जानें एचआर के द्वारा पूछे जाने वाले महत्वपूर्ण प्रश्न कौन-कौन से हैं और उसका जवाब क्या है?
किसी भी एचआर अधिकारी का लक्ष्य उस नौकरी के लिए उम्मीदवार की योग्यता का आकलन करना है. जिसके लिए वे इंटरव्यू करते हैं. एचआर इंटरव्यू के प्रश्न अधिकारियों को यह निर्धारित करने में मदद करते हैं कि कोई उम्मीदवार वांछित पद के लिए उपयुक्त है या नहीं. यहां दिये गये प्रत्येक प्रश्न को सोच-समझकर ऐसी जानकारी प्राप्त करने के लिए तैयार किया गया है जो या तो उम्मीदवार को तैयार में सपोर्ट करेगी. एचआर इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सबसे आम प्रश्न आगे पढ़ें.
1. अपने बारे में बताएं :- ये प्रश्न इंटरव्यू के दौरान पूछा जाने वाला सबसे पहला प्रश्न होता है, जो कि अधिकारी के सामने आपकी अच्छी या बुरी छवि बनाने के लिए काफी है. ये प्रश्न अधिकारी को ये बात सोचने में मदद करता है कि आपसे आगे क्या सावाल किया जाए. आपके द्वारा दिया गया सही जवाब अधिकारी के सामने एक अच्छी छवि बनती है और आपका जवाब अगर उनको पसंद आया तो वो आगे आपसे कई और अच्छे सवाल करता है और अगर आप गलत जवाब देते हैं तो बाकियों की तरह आप से भी सामान्य सवाल किया जाएगा.
इसका सही जवाब इस तरह से दें
जवाब- धन्यवाद सर आपने मुझसे ये सवाल किया…
मेरा नाम आर्यन है मैं दिल्ली से हूं मैंने अपनी पढ़ाई (क, ख, ग) विषय से (एक्स) विश्वविधालय से किया है. मैं आपको बताना चाहता हूं कि मैं एक आत्मविश्वासी, मेहनती और सकारात्मक स्वभाव का व्यक्ति हूं. नॉलेज की बात करूं तो मुझे जावा प्रोग्रामिंग, सी प्रोग्रामिंग भाषा और एचटीएमएल में दक्षता हासिल है. इसके अलावा मेरी एमएस एक्सल पर भी अच्छी पकड़ है.
मेरी रुचियों में नृत्य, इंटरनेट सर्फिंग, शतरंज और संगीत सुनना शामिल है. अपने खाली समय में मैं अपने मोबाइल फोन पर समाचार लेख पढ़ने का आनंद लेता हूं.
2. आपकी ताकत क्या है ?
जवाब- इस प्रश्न का उत्तर देते समय आपको ध्यान देना चाहिए कि आप किस चीज का इंटरव्यू दे रहे हैं. उदाहरण के लिए मान लीजिए की आप किसी ग्राहक सेवा के किसी पद के लिए आवेदन दे रहे हैं उस परिस्थिति में आप कह सकते हैं कि आपके पास ग्राहक सेवा के बहुत ही अच्छे तरीके हैं. समस्या के समाधान निकालने का कौशल और दबाव के वक्त शांत रहने की क्षमता है.
3. आपको इस नौकरी में रुचि क्यों हैं?
ऐसे प्रश्न का जवाब बहुत ही सरल है. आप आराम से शांत मान से उस कंपनी की अच्छाइयों को गिना सकते हैं. इसके लिए आपको पहले से उस कंपनी के बारे में पूरी जानकारी होनी चाहिए. आप इंटरव्यू से पहले उस कंपनी के बारे में पूरी जानकारी प्राप्त कर लें और इस प्रकार के प्रश्न के लिए तैयार रहें.
4. अगले पांच वर्षों में आप खुद को कहां देखते हैं ?
यह एक ऐसा सवाल है जो अक्सर नौकरी के इंटरव्यू में पूछा जाता है इसका उद्देश्य आपके दीर्घकालिक लक्ष्यों का आकलन करना है और यह देखना है कि वे कंपनी के लक्ष्यों के अनुरूप हैं या नहीं. इसका उपयोग आपकी महत्वाकांक्षा और दृढ़ संकल्प को मापने के लिए भी किया जा सकता है. इसके जवाब में आप कह सकते है की अगले पांच वर्षों में, मैं बाहरी और आंतरिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से ज्ञान प्राप्त करने के लिए कंपनी द्वारा दिए जाने वाले हर अवसर का लाभ उठाना पसंद करूंगा.
5. क्या आप ओवरटाइम में काम करना चाहेंगे ?
इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए आपको बहुत ही ईमानदार रहने की जरूरत है. नौकरी पाने के लिए किसी भी प्रकार का झूठ ना बोले या फर्जी बात ना कहें. ऐसे कथन आपको बाद में सबके सामने झूठा साबित कर देंगे या फिर नौकरी पाने के लिए किसी भी प्रकार का समझौता ना करें. अगर आप ओवरटाइम काम करने में सक्षम हैं तभी इस बात को कहें.
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