Employee salary in india : अगर आप नौकरी-पेशा हैं, तो आपके लिए एक खुशखबरी है. अगले वित्त वर्ष 2022-23 में आपकी सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी की जा सकती है. मीडिया की खबरों को मानें, तो देश की कंपनियां अब धीरे-धीरे लॉकडाउन की मार से उबरने लगी हैं और आवेदकों की आपूर्ति जरूरत के हिसाब से कम है, जिसकी वजह से कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी की जा सकती है.
माइकल पेज और एओन पीएलसी के हवाले से एनडीटीवी की एक खबर के अनुसार, अप्रैल 2022 से शुरू होने वाले नए वित्त वर्ष में कर्मचारियों की सैलरी में करीब 8 फीसदी तक बढ़ोतरी की जा सकती है. खासकर, अगर सरकार कोरोना की तीसरी लहर को रोकने में कामयाब हो जाती है, तो कर्मचारियों की सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी की जा सकती है, जो चालू वित्त वर्ष के लिए सर्वेक्षणों के अनुमान 6-8 फीसदी से कहीं अधिक है.
बता दें कि भारत ने पूरे एशिया भर में ऐतिहासिक रूप से हमेशा सबसे अधिक वृद्धि दर्ज की है (अगले दो साल तक यह सिलसिला जारी रहने की उम्मीद है), लेकिन हाल के वर्षों में महंगाई में बढ़ोतरी होने की वजह से इसमें गिरावट दर्ज की गई है. खासकर, कोरोना महामारी के दौरान रोजमर्रा के सामानों की कीमतों में एक बार फिर बढ़ोतरी हुई है. हालांकि, इसके लिए अल्पकालिक आपूर्ति के मुद्दों को जिम्मेदार ठहराया गया है.
माइकल पेज और एओन पीएलसी की ओर से जारी किया गया पूर्वानुमान संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों पर केंद्रित है, जो 20 फीसदी से कम कार्यबल के लिए जिम्मेदार हैं. हालांकि, असंगठित क्षेत्र के कामगारों को आम तौर पर सर्वेक्षणों में शामिल नहीं किया जाता. एओन पीएलसी में भारत और दक्षिण एशिया के लिए चीफ कॉमर्शियल ऑफिसर रूपक चौधरी के अनुसार, संगठित क्षेत्र के लिए कुशल श्रमिकों की कम उपलब्धता की वजह से सैलरी में बढ़ोतरी होने की उम्मीद है.
Disclaimer: शेयर बाजार से संबंधित किसी भी खरीद-बिक्री के लिए प्रभात खबर कोई सुझाव नहीं देता. हम बाजार से जुड़े विश्लेषण मार्केट एक्सपर्ट्स और ब्रोकिंग कंपनियों के हवाले से प्रकाशित करते हैं. लेकिन प्रमाणित विशेषज्ञों से परामर्श के बाद ही बाजार से जुड़े निर्णय करें.