Google HR Company Layoff Story: अगर आप गूगल में इंटरव्यू दे रहे हैं और आपका कॉल अचानक डिसकनेक्ट हो जाये, तो परेशान होने की जरूरत नहीं है. हो सकता है, जो आपका इंटरव्यू ले रहा है, वही खुद कंपनी की छंटनी का शिकार हो गया हो. कुछ ऐसा ही मामला सामने आया है, जो सोशल मीडिया पर काफी तेजी से वायरल हो रहा है. घटना गूगल के एचआर विभाग में रिक्रूटिंग मैनेजर के तौर पर काम करने वाले डैन लैनिगन रयान के साथ घटी है.
रयान ने बिजनेस इनसाइडर को बताया कि उनको उस वक्त जॉब से निकाला गया, जब वह कॉल पर इंटरव्यू ले रहे थे. कॉल के वक्त तुरंत उनकी लाइन कंपनी द्वारा काट दी गयी. उसके बाद उन्होंने इंटरनल कंपनी वेबसाइट पर लॉग इन करने की कोशिश की, लेकिन वो वहां तक नहीं पहुंच पाये. सिर्फ उन्हीं के साथ ऐसा नहीं हुआ. टीम के अन्य सदस्य के अकाउंट्स भी लॉग आउट हो गये थे. मैनेजर ने टेक्निकल प्रॉब्लम होने की बात से इंकार कर दिया. उस वक्त तक कंपनी ने छंटनी की बात नहीं बतायी थी. इसके बाद रयान ने न सिर्फ वेबसाइट का ऐक्सेस खो दिया, बल्कि ई-मेल को भी ब्लॉक कर दिया गया. उन्होंने कहा, मुझे हर चीज से ब्लॉक कर दिया गया था और फिर मैंने लगभग 15 से 20 मिनट बाद न्यूज में देखा कि गूगल 12,000 छंटनी की घोषणा कर रहा है.
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डैन लैनिगन रयान ने अपने साथ घटी इस घटना को लेकर लिंक्डइन पर एक बड़ा पोस्ट लिखा है. उन्होंने लिखा है कि गूगल उनकी ड्रीम कंपनी थी. उन्हें पिछले साल ही गूगल में रखा गया था. लेकिन यह खुशी ज्यादा दिन तक नहीं रह पायी और एक साल के अंदर ही उनको बाहर का रास्ता दिखा दिया गया. पोस्ट में उन्होंने लिखा- दुर्भाग्य से, मुझे पिछले शुक्रवार को कई हजारों अन्य लोगों के साथ गूगल से हटा दिया गया था. मुझे उम्मीद नहीं थी कि यह इस तरह के अचानक अंत में आ जायेगा, एक कॉल के बीच में सिस्टम बंद हो गया था. रयान ने इसे एक ड्रीम कंपनी के साथ एक ड्रीम जॉब भी कहा. उन्होंने लिखा, बस एक साल पहले मुझे एक ड्रीम कंपनी के साथ एक ड्रीम जॉब मिला. मैं कुत्ते को टहला रहा था, जब मेरे रिक्रूटर ने मुझे यह बताने के लिए बुलाया कि मुझे नौकरी मिल गयी है.
गूगल निकाले गये कर्मचारियों को नोटिफिकेशन पीरियड यानी कम-से-कम 60 दिनों के लिए के लिए वेतन भुगतान करेगा. गूगल उन कर्मचारियों को एक सेवरेंस पैकेज भी देगा, जो कम-से-कम 16 हफ्तों के वेतन के बराबर होगा. कर्मचारी द्वारा कंपनी में बिताये गये प्रत्येक साल के लिए दो हफ्तों का अतिरिक्त वेतन दिया जायेगा. इसके अलावा कंपनी साल 2022 के बोनस और बची हुई छुट्टियों के लिए भी कर्मचारियों को वेतन प्रदान करेगा. इसके अलावा छह महीने की हेल्थकेयर सर्विस, प्लेसमेंट सर्विसेज और इमिग्रेशन सपोर्ट ऑफर किया गया है.