CCL recruitment 2024 : सेंट्रल कोलफील्ड्स लिमिटेड, रांची ने ग्रेजुएट, डिप्लोमा, आईटीआई, दसवीं एवं बारहवीं उत्तीर्ण छात्रों से अप्रेंटिस के कुल 1180 पदों पर आवेदन आमंत्रित किये हैं. इच्छुक एवं उम्मीदवार इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं.

अप्रेंटिस के हैं कुल 1180 पद  

आईटीआई ट्रेड अप्रेंटिस
इलेक्ट्रिकल 280
फिटर 150
मेकेनिक डीजल 30
वेल्डर 10
कंप्यूटर ऑपरेटर एवं प्रोग्रामिंग असिस्टेंट 10
सहयोगी कानूनी सलाहकार 2
हेल्थ सेनिटरी इंस्पेक्टर 2
टेक्नीशियन अप्रेंटिस
गैर-खनन इंजीनियरिंग 210
खनन इंजीनियरिंग 170
ग्रेजुएट अप्रेंटिस
गैर-खनन इंजीनियरिंग 170
खनन इंजीनियरिंग 33  
फ्रेशर अप्रेंटिस पदों का विवरण अधिसूचना से प्राप्त करें.

आवश्यक योग्यता 

ट्रेड अप्रेंटिस पदों के लिए संबंधित ट्रेड में आईटीआई सर्टिफिकेट प्राप्त करनेवाले आवेदन कर सकते हैं. फ्रेशर अप्रेंटिस पद के लिए दसवीं पास उम्मीदवार आवेदन के पात्र हैं. वहीं टेक्नीशियन एवं ग्रेजुएट अप्रेंटिस पदों के लिए संबंधित विषय में इंजीनियरिंग डिग्री या डिप्लोमा पास करनेवाले आवेदन कर सकते हैं. योग्यता के बारे में विस्तार से जानने के लिए अधिसूचना देखें.

इसे भी पढ़ें : आईआईटी कानपुर ने लॉन्च किया एआई, मशीन लर्निंग एवं डीप लर्निंग का सर्टिफिकेट कोर्स 

आयु सीमा 

ट्रेड अप्रेंटिस पदों पर आवेदन करनेवाले उम्मीदवार की आयु 18 से 27 वर्ष, फ्रेशर अप्रेंटिस पदों पर आवेदन करनेवाले उम्मीदवारों को आयु 18 से 22 वर्ष तय है. टेक्नीशियन अप्रेंटिस एवं ग्रेजुएट अप्रेंटिस पदों पर आवेदन करनेवाले उम्मीदवार ने 2020 के बाद डिप्लोमा या ग्रेजुएशन किया हो.  

स्टाइपेंड 

चयनित उम्मीदवारों को पद के अनुसार 6000 से 8000 रुपये प्रतिमाह स्टाइपेंड दिया जायेगा. अधिक जानकारी के लिये दिये गये लिंक की मदद लें.

चयन प्रक्रिया 

उम्मीदवारों का चयन मेरिट लिस्ट, डॉक्युमेंट वेरीफिकेशन एवं मेडिकल एग्जामिनेशन के माध्यम से किया जायेगा.

ऐसे करें आवेदन

इच्छुक एवं पात्र उम्मीदवारों को सबसे पहले नेशनल अपरेंटिसशिप पोर्टल https://www.apprenticeshipindia.gov.in और नैट्स पोर्टल https://nats.education.gov.in पर जाकर रजिस्ट्रेशन करना होगा. इसके बाद सेंट्रल कोलफील्ड्स लिमिटेड की वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन आवेदन करना होगा.
अंतिम तिथि : 21 सितंबर, 2024.  
अन्य जानकारी के लिए देखें :https://www.centralcoalfields.in/pdfs/updts/2024-2025/Advertisement%20.pdf