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नयीदिल्ली : वर्ष 2018 के दौरान देश में कंपनियों में वेतन 10% तक बढ़ाने और नयी भर्तियों में वृद्धि की संभावना है. एक रिपोर्ट में यह बात सामने आयी है. मर्कर के 2017 के इंडिया टोटल रिम्युनरेशन सर्वे के अनुसार लगभग सभी उद्योग क्षेत्र की कंपनियां 2018 में अपने कर्मचारियों का वेतन 10% तक बढ़ा […]

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नयीदिल्ली : वर्ष 2018 के दौरान देश में कंपनियों में वेतन 10% तक बढ़ाने और नयी भर्तियों में वृद्धि की संभावना है. एक रिपोर्ट में यह बात सामने आयी है.

मर्कर के 2017 के इंडिया टोटल रिम्युनरेशन सर्वे के अनुसार लगभग सभी उद्योग क्षेत्र की कंपनियां 2018 में अपने कर्मचारियों का वेतन 10% तक बढ़ा सकती हैं.

यह 2016 और 2017 की वेतन वृद्धि के ही समान है. विभिन्न क्षेत्रों की 791 कंपनियों के बीच किये गये इस सर्वेक्षण में 55% कंपनियों ने माना कि वह अगले 12 महीनों में और नियुक्तियां करने की इच्छुक हैं.

पिछले साल 48% कंपनियों ने ऐसा कहा था. मर्कर के भारतीय कारोबार में प्रतिभा कंसल्टिंग और सूचना समाधान की प्रमुख शांति नरेश ने कहा कि भारतीय उद्योग में निचले स्तर की दोहरे अंक की वृद्धि जारी रहने की संभावना है.

इसकी अहम वजह सकारात्मक आर्थिक माहौल है. साथ ही उचित प्रतिभा की कमी से कंपनियों की नियुक्तियों में भी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है.

Disclaimer: शेयर बाजार से संबंधित किसी भी खरीद-बिक्री के लिए प्रभात खबर कोई सुझाव नहीं देता. हम बाजार से जुड़े विश्लेषण मार्केट एक्सपर्ट्स और ब्रोकिंग कंपनियों के हवाले से प्रकाशित करते हैं. लेकिन प्रमाणित विशेषज्ञों से परामर्श के बाद ही बाजार से जुड़े निर्णय करें.

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