Jharkhand News, Bokaro News बोकारो : ‘भार’ का रोना बंद करो…15/35/09 पर ‘डन’ करो…बीएसएल सहित सेल कर्मियों के वेज रिवीजन को लेकर सेल प्रबंधन व एनजेसीएस की वर्चुअल मीटिंग 18 मई को होगी. बैठक की सूचना मिलते ही बोकारो के एनजेसीएस नेता कमर कसने में जुट गए हैं. नेताओं ने गुरुवार को कहा : हर बार एनजेसीएस की मीटिंग में सेल प्रबंधन ‘भार’ का रोना रोती है. कहती है : कर्मियों का विसर्जन करने से कंपनी पर भार बढ़ जाएगा. करोड़ों रुपए का खर्च आएगा. सेल प्रबंधन यह भूल जाती है कि मजदूर एक दिन में करोड़ों रुपए की आमदनी कराते हैं.
बीएसएल के 9500 सहित सेल के 56 हजार कर्मचारियों का वेतन समझौता जनवरी 2017 से लंबित है. एनजेसीएस से जुड़े बोकारो के नेताओं का कहना है कि वेज रिवीजन के मुद्दे पर प्रस्तावित हड़ताल को स्थगित किया गया है. अगर 31 मई के पहले कर्मियों का रिवीजन नहीं हुआ तो बीएसएल सहित सेल में किसी भी दिन हड़ताल हो सकती है. इस बीच प्रबंधन को मौका दिया गया है कि कर्मियों का सम्मानजनक वेतन समझौता कर दे. यूनियन नेताओं ने कहा : 18 को होने वाली बैठक में मांग को मजबूती के साथ रखा जाएगा.
वेतन समझौता नहीं होने से एनजेसीएस के साथ-साथ बीएसएल व सेल के कर्मी गुस्से में हैं. एनजेसीएस नेताओं का एकमत स्पष्ट रूख है कि वेतन समझौता 01 जनवरी 2017 से हीं होना चाहिए. 01 जनवरी 2017 से हीं एरियर का भी भुगतान होना चाहिए. वेतन समझौता को लेकर सेल प्रबंधन व एनजेसीएस की अब तक आधा दर्जन से अधिक बैठक हो चुकी है. वेज रिवीजन पर प्रबंधन और यूनियन के बीच जिच अभी भी बरकार है. अब तक सेल प्रबंधन 5% एमजीबी से बढ़कर 11% एमजीबी तक पहुंचा है. पार्क पर कोई बात नहीं हुई है.
बीएसएल सहित सेल कर्मियों के लंबित वेज रिवीजन को लेकर एनजेसीएस के शीर्ष नेताओं की वर्चुअल बैठक प्रबंधन के साथ 18 मई को सुबह 11:30 बजे से होगी. बैठक में पांचों सेंट्रल यूनियन के प्रमुख नेता शामिल होंगे. सेल प्रबंधन की ओर से इससे संबंधित पत्र एनजेसीएस नेताओं को बुधवार को भेजा गया है. पत्र में बताया गया है कि ऑनलाइन मीटिंग का लिंक सहित अन्य जानकारी अलग से दी जाएगी. पत्र मिलते हीं बोकारो के एनजेसीएस नेता एक बार फिर रेस हो गए हैं.
18 को होने वाली बैठक में मजदूरों को सम्मानजनक वेतनमान दिलाने के लिए हर संभव प्रयास होगा. सेल प्रबंधन हर बैठक में कंपनी के ऊपर ‘भार’ बढ़ने का बहाना बनाती रही है. अब यह नहीं चलेगा. वेतन समझौता में विलंब से कर्मियों में जबरदस्त आक्रोश व्याप्त है. ‘भार’ का रोना बंद करो…15/35/09 पर ‘डन’ करो… के साथ यूनियन बैठक में शामिल होगी. 31 मई के पहले वेतन समझौता नहीं हुआ तो, उसके बाद कर्मी किसी भी दिन हड़ताल पर जा सकते हैं.
– रामाश्रय प्रसाद सिंह, महामंत्री – बोकारो इस्पात कामगार यूनियन-एटक
एनजेसीएस की ओर से सेल प्रबंधन को प्रपोजल दिया जा चुका है. प्रबंधन को अपनी बात रखनी है. कर्मियों का वेतन समझौता सम्मानजनक करने के पक्ष में यूनियन है. पिछली बैठक में सेल प्रबंधन ने 11% एमजीबी का प्रस्ताव दिया था. पर्क पर कुछ बात नहीं हो पाई थी. यूनियन दबाव के साथ बैठक में शामिल होगी. इसकी तैयारी कर ली गई है. यूनियन सम्मानजनक वेतन समझौता की लड़ाई लड़ रही है. 31 मई के पहले कर्मियोंं का वेतन समझौता नहीं हुआ तो बीएसएल सहित पूरे सेल में हड़ताल की घोषणा की जाएगी.
– राजेंद्र सिंह, महामंत्री-क्रांतिकारी इस्पात मजदूर संघ, एचएमएस
Posted By : Sameer Oraon