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GIC Re recruitment 2024 : जनरल इंश्योरेंस कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया में ऑफिसर के 110 पद

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सरकारी नौकरी से जुड़ने का मौका तलाश रहे उम्मीदवारों को जनरल इंश्योरेंस कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया (जीआईसी) बेहतरीन अवसर प्रदान कर रहा है. हाल में जीआईसी ने ऑफिसर पदों पर बहाली का नोटिफिकेशन जारी किया है. जानें विस्तार से...

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GIC Re recruitment 2024 : जनरल इंश्योरेंस कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया (जीआईसी आरई) ने असिस्टेंट मैनेजर स्केल 1 कैडर के तहत ऑफिसर के 110 पदों पर आवेदन आमंत्रित किये हैं. निर्धारित पात्रता को पूरा करनेवाले उम्मीदवार इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं.  

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पदों का विवरण

ऑफिसर के कुल 110 पदों में जनरल के 18, लीगल के 9, एचआर के 6, इंजीनियरिंग के 5, आईटी के 22, एक्चुरी के 10, इंश्योरेंस के 20, मेडिकल (एमबीबीएस) के 2 और फाइनेंस के 18 पद हैं.

आवेदन के लिए योग्यता

मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी स्ट्रीम में स्नातक डिग्री प्राप्त करनेवाले उम्मीदवार जनरल पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं. लॉ में स्नातक डिग्री के साथ बार काउंसिल ऑफ इंडिया द्वारा एडवोकेट के रूप में एनरोलमेंट प्राप्त करनेवाले युवा लीगल पद पर आवेदन के पात्र हैं. अन्य पदों के लिए निर्धारित योग्यता का विवरण अधिसूचना से प्राप्त करें.
आयु सीमा : उपरोक्त सभी पदों पर आवेदन के लिए न्यूनतम आयु सीमा 21 वर्ष और अधिकतम आयु सीमा 30 वर्ष तय है. आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में नियमानुसार छूट प्रदान की जायेगी. इस बारे में विस्तार से जानने के लिए दिये गये लिंक की मदद लें. आयु की गणना 1 नवंबर, 2024 के आधार पर होगी.

इसे भी पढ़ें : PGCIL recruitment 2024 : ऑफिसर ट्रेनी के 73 पदों पर आवेदन का है मौका

जानें वेतन के बारे में

ऑफिसर पदों पर चयनित उम्मीदवारों को 85,000 रुपये प्रतिमाह दिये जायेंगे. साथ ही अन्य अलाउंस भी देय होगा.

चयन प्रक्रिया

असिस्टेंट मैनेजर ऑफिसर पदों पर उम्मीदवारों का चयन ऑनलाइन टेस्ट, ग्रुप डिस्कशन, इंटरव्यू और मेडिकल एग्जाम में दी गयी परफॉर्मेंस के आधार पर किया जायेगा.

ऐसे करें आवेदन

निर्धारित पात्रता को पूरा करनेवाले उम्मीदवार कंपनी की ऑफिशियल वेबसाइट www.gicre.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं.
अंतिम तिथि : 19 दिसंबर, 2024.
विवरण देखें : https://www.gicre.in/images/2024/Detailed_Advertisement_for_Recruitment_of_AMs_in_GIC_Re_2024_-_v3_-_Final.pdf

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